Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes fiers de compter parmi notre équipe, les meilleurs experts dans le domaine des fondations spéciales, un personnel motivé et audacieux.

Formation et développement

Nous investissons dans le devéloppement professionel de nos collaborateurs.
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Notre environnement de travail

Bien que notre présence soit mondiale, nous entretenons une culture d'entreprise à taille humaine.
Bien que notre présence soit mondiale, nous entretenons une culture d'entreprise à taille humaine.
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Les bonnes raisons pour rejoindre Keller :

Projets à la pointe

Nous avons la chance de travailler sur les projets les plus motivants et stimulants. Keller fait appel aux derniers équipements et aux dernières techniques pour répondre aux challenges géotechniques de chaque projet.

Formation et développement

La diversité des projets chez Keller permet à nos collaborateurs d'enrichir leurs connaissances géotechniques au fur et à mesure des challenges rencontrés. Aussi, nous offrons des formations et des perspectives d'évolution pour chaque employé, afin de leur permettre d'accroître leurs compétences dans le cadre de leur évolution professionnelle.

Vue personnel sur chantier Kellermann

Responsabilisation

Grâce à notre structure et à notre organisation, nos cadres acquièrent des responsabilités dès le début de leur carrière. Ceci permet la motivation du personnel et renforce notre attractivité auprès des meilleurs talents de l’industrie.

Récompenses compétitives et bonne reconnaissance

Keller pratique une politique de rémunération très concurrentielle et offre de nombreux avantages sociaux. La performance de nos collaborateurs est reconnue et valorisée au travers de divers outils en complément du système de rémunération.

Sécurité et bien-être

Nous voulons que chaque collaborateur/collaboratrice Keller rentre chez eux en toute sécurité après leur journée de travail. Notre conseil d'administration et la direction se concentrent sans relâche sur notre objectif de zéro accident.

Responsabilité sociale

Nous sommes conscients de l'impact de notre activité dans la société et du fait que nos responsabilités vont au-delà de notre performance financière. Celles-ci prennent en compte la sécurité, l'environnement, notre rôle d’employeur et notre rôle dans l'environnement dans laquelle nous travaillons. En prenant ces responsabilités plus au sérieux, nous espérons continuer à renforcer le sentiment de fierté de nos employés.

Une entreprise mondiale offrant des opportunités de carrière internationale

Keller West Africa fait partie du groupe Keller présent dans plus de 40 pays à travers six continents. Nous sommes donc en mesure d’offrir un développement de carrière international à des personnes ambitieuses et talentueuses, tournée vers le monde et qui sont disposées à voyager.

Vue de l'équipe Port de Santes

Une organisation en adaptation constante

Un esprit de collaboration et d'amélioration continue nous permet d’être une organisation en adaptation constante. De plus, grâce au développement et au transfert de technologies entre nos régions et nos entreprises Keller, nous pouvons nous assurer que nos ingénieurs ont accès à une large gamme de techniques afin de poursuivre leur apprentissage technique.

Esprit entrepreneurial et familial

Bien que faisant partie d'un groupe plus important, nous avons un esprit à la fois entrepreneurial et familial.

Faire une différence

Alors que notre contribution est souvent invisible, le travail que nous faisons à travers Keller touche presque tous les aspects de la vie moderne. Nous aidons à créer les infrastructures partout dans le monde.

Pratiques d'emploi équitables

Nous nous engageons à créer un environnement de travail dans lequel chaque collaborateur est employé et promu uniquement sur la base de son mérite et de sa contribution personnelle, et un environnement exempt de discrimination et de harcèlement. Nous valorisons la diversité et les différences individuelles, en prônant une culture inclusive. Nous comptons sur cette culture pour continuer de grandir en tant qu'organisation forte, dynamique et innovante.